Как победить Голиафа

23.02.2015 – Статья

Как победить Голиафа

Курган по уровню развития проигрывает соседним крупным городам. Чтобы не погрузиться в депрессию, ему необходимо использовать естественные преимущества и дешевые трудовые ресурсы, а кроме того, опереться на промнаследие

В поисках мумиё

03.12.2012 – Статья

В поисках мумиё

Экономике России нужна перезагрузка. В условиях снижающихся темпов роста ВВП и негативных демографических тенденций необходимо кардинально модернизировать все: рабочие места, социальную сферу, механизмы привлечения инвестиций и стимулирования мобильности населения

Трудоемкие инвестиции

03.12.2012 – Статья

Трудоемкие инвестиции

Чтобы решить кадровую проблему, угрожающую инвестиционному потенциалу регионального бизнеса, руководителям необходимо искать скрытые возможности как на внешнем рынке труда, так и внутри уже действующей команды. Нестандартный рекрутинг, кадровый резерв и управление корпоративной культурой — сложные, но наиболее перспективные решения

Русский крест

20.08.2012 – Статья

Русский крест

Неэффективные меры преодоления демографических проблем и неадекватная оценка обществом внешней миграции препятствуют решению задачи сокращения численности населения

Люди на второй волне

12.12.2011 – Статья

Люди на второй волне

После осеннего падения на мировых рынках от уральских компаний ожидали очередной волны сокращения персонала. Не случилось: реакция на новые риски оказалась не столь однообразной, как в 2008 году. Но запасной вариант hr-бюджета многие все же подготовили

На опережение

05.12.2011 – Статья

На опережение

Сегодня менеджмент высокотехнологичных отраслей должен быть очень мобильным: уметь быстро адаптироваться к изменению ситуации, предвидеть ее развитие и использовать новые инструменты для решения сложных задач. Для этого нужны компетенции, которые способна дать лишь качественно обновленная система образования

Жизнь за коралем

24.10.2011 – Статья

Жизнь за коралем

Традиционная среда обитания коренных малочисленных народов Севера будет сохранена, если между титульным населением и компаниями ТЭК удастся выстроить грамотный диалог

Ищем людей. Дорого

12.09.2011 – Статья

Ищем людей. Дорого

Региональный рынок труда остро нуждается в новых ресурсах: за высококвалифицированные кадры придется конкурировать с соседними территориями, предлагая более выгодные жилищные условия и высокие зарплаты

Жизнь для галочки

04.07.2011 – Статья

Жизнь для галочки

Большинство выпускников школ смогут получить высшее образование, но далеко не для всех оно окажется качественным и востребованным на рынке труда

О неравномерном распределении

13.06.2011 – Статья

О неравномерном распределении

На Урале присутствуют четыре города-лидера, одиннадцать опорных узлов экономического влияния и одна территория высокой концентрации социально-экономического потенциала. Таковы пространственные исходные данные для зарождения нового экономического роста

Люди делают новых людей

30.05.2011 – Статья

Люди делают новых людей

Оборудование клиник, специализирующихся на лечении бесплодия, в России не хуже, чем на Западе. И врачи есть замечательные. Но развитие репродуктивной медицины упирается в кадры. Решить эту проблему на Урале помогают австрийские эксперты

Люди не идиоты

09.05.2011 – Статья

Люди не идиоты

Чтобы оживить рынок труда, нужно не только упрощать въезд и трудоустройство для иностранных работников, но и стимулировать внутреннюю миграцию, причем не популистскими, а реальными мерами

Точки на полях

29.11.2010 – Статья

Точки на полях

В индустриально развитых регионах инвесторы сосредоточены на brownfield-проектах. Это увеличивает энергонеэффективность предприятий и отраслевую концентрацию городов. Снять проблему может развитие транспортной инфраструктуры

Заведомо худшие условия

29.11.2010 – Статья

Заведомо худшие условия

Над сильными промышленными регионами и городами довлеют недостаток капитала, низкая динамика доходов населения и искусственно замороженная занятость

Показать еще