04.07.2014

НК «РуссНефть» и МГУ имени М.В. Ломоносова продолжают реализацию совместного образовательного проекта

На прошлой неделе состоялась торжественная церемония вручения дипломов магистрантам «Высшей школы инновационного бизнеса МГУ» имени М.В. Ломоносова. В их числе - работники ОАО «Варьеганнефть», дочернего предприятия ОАО НК «РуссНефть», успешно прошедшие обучение по направлениям «Менеджмент», программы «Управление природными ресурсами» Марат Мухаметчин и Вячеслав Григорьев - «Геология», программы «Геологические исследования нефтяных и газовых месторождений».

Совместный образовательный проект ОАО НК «РуссНефть» и Высшей школы МГУ имени М.В.Ломоносова, стартовал ещё в 2006 году. В ходе реализации проекта МГУ имени М.В.Ломоносова осуществил подбор профессорско-преподавательского состава, оказал содействие в разработке специальных программ обучения на факультете. НК «РуссНефть», со своей стороны, способствовала формированию материально-технической базы факультета, в т.ч. оснащению факультета современным научно-исследовательским и учебным оборудованием, приобретению современного программного обеспечения, изданию методической литературы.

Магистерские программы Высшей школы инновационного бизнеса МГУ разрабатывались специалистами Московского государственного университета и НК «РуссНефть» с учетом актуальных задач, стоящих перед нефтяными корпорациями и, в частности, ОАО НК «РуссНефть». Инновационные образовательные программы ориентированы на использование накопленного опыта фундаментальных и прикладных исследований в Московском университете, его научно-образовательного потенциала и возможностей академической науки. Кроме того, в ходе образовательного процесса разрабатываются и внедряются принципиально новые, междисциплинарные инновационные программы.

За 8 лет в рамках проекта было осуществлено уже три выпуска магистрантов (2006-2008 гг. - 20 выпускников; 2010-2012гг. - 20 выпускников; 2012-2014гг. - 12 выпускников), успешно прошедших образовательные программы Высшей школы. Текущий набор учебного курса 2014-2016гг. также пополнят работники «Варьеганнефти» Павел Куренков, старший механик Цеха добычи нефти и газа Западно/Варьеганского месторождения и Станислав Гайнуллин, начальник геологической службы Цеха добычи нефти и газа Варьеганского месторождения.

«Наше сотрудничество с Московским университетом является успешным примером реализации инициативы Президента РФ, направленной на деятельное участие крупного российского бизнеса в развитии высшего образования страны. Для нефтяной промышленности, «РуссНефти», в частности, - подчеркнул президент ОАО НК «РуссНефть» М.С. Гуцериев. - Высшая школа инновационного бизнеса дает возможность оказать адресное содействие в реализации инновационных научных исследований и, главное, всесторонней подготовке кадровой элиты отрасли».

Пресс-служба ОАО «Варьеганнефть»
Тел. (34668) 41-533;
Факс: (34668) 41-535,
E-mail: Doktorenko-YP@oaovn.ru

Для справки.
ОАО НК «РуссНефть» является вертикально-интегрированным нефтяным холдингом и входит в десятку крупнейших нефтегазовых компаний страны. В структуре «РуссНефти» - 24 добывающих предприятия, которые расположены в 11 регионах России, странах СНГ и Западной Африки. Головной офис Компании расположен в Москве. Объем добычи нефти предприятиями Компании составляет 13,6 млн. тонн. Объем добычи газа предприятиями Компании составляет 2,150 млрд. м3. Суммарные извлекаемые запасы нефти ОАО НК «РуссНефть» превышают 600 млн. тонн. Суммарные извлекаемые запасы газа ОАО НК «РуссНефть» составляют 140 млрд. м3. Численность персонала Компании составляет более 17 тысяч сотрудников.

ОАО «Варьеганнефть»

Предприятие ведет разработку шести месторождений в Ханты-Мансийском и Ямало-Ненецком автономных округах: Варьеганское, Ново-Аганское, Валюнинское, Тагринское, Западно-Варьеганское; Южно-Ярайнерское, Северная часть Тагринского месторождения. За 2013 год уровень добычи по предприятию составил 2,89 млн. тонн. В планах Общества на 2014 год добыча углеводородного сырья в объеме 2,65 млн. тонн. Численность персонала предприятия составляет 1298 человек.

Комментарии
 

comments powered by Disqus