Новое качество управленческих кадров: ответ на вызовы времени

Дата проведения: 10 сентября 2009

17 сентября  медиахолдинг «Эксперт-Урал» провели круглый стол

Новое качество управленческих кадров:
ответ на вызовы времени

Состоялось обсуждение актуальных вопросов кадровой политики в отношении управленческого персонала в период экономической нестабильности и влияние кризисных явлений на рынок бизнес-образования:

1. Изменения на рынке труда: текущая ситуация в менеджерском звене и управленческий потенциал региона. Какие требования к руководителям предъявляет рынок в новых экономических условиях?

2. Результаты работы центров бизнес-образования в 2008 году и первом полугодии 2009 года: обсуждение итогов рейтинга Аналитического центра «Эксперт-Урал».

3. Стратегии кадровых агентств и центров бизнес-образования. Соответствие качества бизнес-образования требованиям экономики: новый тип профессиональных менеджеров. Подготовка управленческого потенциала для развития в пост-кризисный период.

В обсуждении приняли участие руководители центров бизнес-образования, кадровых агентств, HR-служб компаний, ВУЗов, занимающихся бизнес-образованием, а также эксперты рынка. С докладом выступил декан Высшей школы менеджмента СпбГУ Катькало В.С.

 

Результаты круглого стола с цитатами и фото участников будут опубликованы в журнале «Эксперт-Урал», на сайтах www.expert-ural.com и www.expert.ru 05 октября 2009 года. 

Контакты:

Светлана Ханафиева, директор Центра деловых коммуникаций «Эксперт-Урал»

(343) 345-03-42 (72), SHanafieva@acexpert.ru

Вопросы партнерского участия

Ольга Зверева, руководитель проектов (343) 345-03-78, zvereva@expertural.ru

Размещение рекламы:

Юлия Разина, (343) 345-03-42 (72), URazina@expertural.ru

ЗАЯВКУ НА УЧАСТИЕ В ЛЮБОМ ИЗ МЕРОПРИЯТИЙ ВЫ МОЖЕТЕ ОСТАВИТЬ НА САЙТЕ

Дополнительные материалы

Повод для оптимизма