Тема недели

Цифровизация экономики сигналит о недостатке кадров, требуя человека не просто ИT-обученного, но имеющего новый образ мышления. Как и где его получить?

Человечеству пришла пора поднять голову, оглядеться по сторонам и осмыслить собственное движение к Индустрии 4.0 со всеми возможными последствиями

Создание в стране полноценной системы обращения с отходами производства и потребления требует активного вовлечения в этот процесс промышленности, науки и образования

Промышленные холдинги России уже снимают прибыль с внедрения отдельных проектов цифровизации. Но поддержать их глобальную конкурентоспособность должна глубокая цифровая трансформация

Обо что спотыкается цифровизация городской инфраструктуры

Российские компании реформируют кадровую политику, опираясь на собственные образовательные модели и уникальные технологии. В идеале в центре такой системы должен стоять человек, но не как ресурс, а как самостоятельный субъект рынка

Крупные производственные проекты в субъектах РФ сегодня реализуются исключительно в условиях господдержки. Но государство иногда ошибается

После бравых статотчетов-2018 российская экономика в первом квартале этого года показала охлаждение и вместо планового разгона рискует скатиться к рецессии

Государство демонстрирует заинтересованность в развитии малого и среднего предпринимательства (МСП): создаются новые институты поддержки, растут финансовые вливания. Но чтобы изменить роль сектора в экономике, этого недостаточно: предстоит избавиться от перегибов регуляторной системы и уголовного давления

Чтобы достичь национальных целей, стране придется перетряхнуть правоохранительную систему, децентрализовать бюджет, вспомнить о мигрантах и отрегулировать социальный контракт

Устойчивое развитие Свердловской области невозможно без налаживания межмуниципального взаимодействия, роста связанности территорий и понимания того, что Екатеринбург в регионе может быть только один

Как заинтересовать инвесторов, диверсифицировать экономику и обеспечить ее квалифицированными кадрами

Ключевым ресурсом в технологической гонке становятся квалифицированные кадры, способные адаптироваться к быстро меняющейся реальности и запросам работодателей

В ожидании глобального экономического кризиса НКО меняет формат взаимодействия с другими игроками благотворительного сектора